Det rädda ledarskapet (NY!)
Ofta får vi höra hur man skall vara som ledare, och vilken ledarstil som är den bästa. Vad vi däremot sällan pratar om är effekterna av en osäker, rädd ledare.
Det är inte lätt att vara chef eller ledare, alla ställer krav och kanske framför allt ställer man höga krav på sig själv. De allra flesta ledare upplever ibland att man räcker till, att man inte lyckas så väl som man själv vill osv. Man har då blivit en ängslig och rädd ledare.
Den här föreläsningen fokuserar på det rädda ledarskapet. Föreläsningen identifierar olika effekter av det rädda ledarskapet, men framför allt fokuserar den på de strategier som kan behövas för att komma ur det rädda ledarskapet, och även på de strategier som gör att vi inte skall behöva hamna där.
Föreläsningen pratar också om arbetsgruppen och hur den påverkas och hur medarbetarna kan hjälpa chefen att bli en orädd ledare.
Föreläsningen bygger på boken "16 typer av chefer - och vad de säger till psykologen" som utgavs i september 2010 och kan beställas HÄR.